Vermittlungsauftrag nach §187 Abs. 4 SGB IX über OnApply stellen
Kann ich über OnApply einen Vermittlungsauftrag nach §187 Abs. 4 SGB IX stellen?
Abschnitt betitelt „Kann ich über OnApply einen Vermittlungsauftrag nach §187 Abs. 4 SGB IX stellen?“Aktuell ist diese Funktion in OnApply noch nicht verfügbar. Wir arbeiten jedoch daran, diese wichtige Compliance-Anforderung in Zukunft zu unterstützen.
Was bedeutet §187 Abs. 4 SGB IX?
Abschnitt betitelt „Was bedeutet §187 Abs. 4 SGB IX?“Nach §187 Abs. 4 SGB IX sind Arbeitgeber verpflichtet, freie Arbeitsplätze der Bundesagentur für Arbeit zu melden, damit diese gezielt schwerbehinderte Menschen vermitteln kann. Dies dient der Förderung der Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung.
Warum reicht eine Jobbörsenmeldung nicht aus?
Abschnitt betitelt „Warum reicht eine Jobbörsenmeldung nicht aus?“Die bloße Veröffentlichung einer Stellenanzeige in einer Online-Jobbörse (auch wenn diese öffentlich zugänglich ist) erfüllt nicht die gesetzliche Meldepflicht nach §187 Abs. 4 SGB IX.
Die Meldung muss über das offizielle System der Bundesagentur für Arbeit erfolgen:
- Entweder direkt über das Portal der Bundesagentur für Arbeit
- Oder über eine zertifizierte Schnittstelle (IW-Elan)
Was ist die IW-Elan Schnittstelle?
Abschnitt betitelt „Was ist die IW-Elan Schnittstelle?“IW-Elan ist eine standardisierte Schnittstelle, die es Bewerbermanagementsystemen ermöglicht, Stellenmeldungen automatisch an die Bundesagentur für Arbeit zu übermitteln. Dies vereinfacht die Einhaltung der gesetzlichen Meldepflichten erheblich.
Ist diese Funktion für die Zukunft geplant?
Abschnitt betitelt „Ist diese Funktion für die Zukunft geplant?“Ja! Die Implementierung der IW-Elan Schnittstelle steht auf unserer Produktroadmap und wird von vielen Kunden gewünscht. Wir können derzeit jedoch noch keinen konkreten Zeitplan nennen.
Wenn diese Funktion für dich wichtig ist, teile uns dies gerne mit – Kundenfeedback hilft uns bei der Priorisierung neuer Features.
Was sollte ich in der Zwischenzeit tun?
Abschnitt betitelt „Was sollte ich in der Zwischenzeit tun?“Um die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen, empfehlen wir dir:
- Melde deine offenen Stellen manuell über das Online-Portal der Bundesagentur für Arbeit
- Dokumentiere die Meldung für deine Compliance-Nachweise
- Nutze OnApply parallel für dein reguläres Bewerbermanagement
Weitere Informationen
Abschnitt betitelt „Weitere Informationen“Detaillierte Informationen zu den gesetzlichen Pflichten nach §187 SGB IX findest du:
- Auf der Website der Bundesagentur für Arbeit
- Bei deiner zuständigen Schwerbehindertenvertretung
- Bei deinem Rechtsberater
Stand dieser Information: 2025 – Bitte kontaktiere unseren Support für aktuelle Updates zu diesem Feature.