Doppelte Schaltungen auf Jobbörsen verhindern

Übersicht

Wenn du für eine Stellenanzeige bereits selbst kostenpflichtig auf einer Jobbörse (z.B. LinkedIn, StepStone, Indeed) geschaltet hast, kannst du Doppelschaltungen durch OnApply vermeiden. So sparst du unnötige Kosten und vermeidest, dass deine Anzeige mehrfach auf derselben Plattform erscheint.

Wann ist das relevant?

Diese Funktion ist wichtig, wenn:

• Du bereits direkt bei einer Jobbörse (z.B. LinkedIn) eine kostenpflichtige Anzeige gebucht hast
• Du über andere Kanäle parallel schaltest
• Du bestimmte Premium-Platzierungen selbst verwalten möchtest
• Du Budgets getrennt steuern willst

Lösung 1: Jobbörse vor Veröffentlichung ausschließen

Die beste Methode ist, die Jobbörse bereits bei der Stellenerstellung oder vor der Veröffentlichung auszuschließen:

Schritt-für-Schritt Anleitung:

1. Öffne deine Stellenanzeige in OnApply (vor oder während der Erstellung)
2. Gehe zum Bereich “Veröffentlichung” oder “Jobbörsen”
3. Suche die gewünschte Jobbörse (z.B. LinkedIn) in der Liste
4. Entferne das Häkchen bzw. deaktiviere die Jobbörse
5. Speichere deine Änderungen
6. Veröffentliche die Stellenanzeige wie gewohnt

Ergebnis: Die Stellenanzeige wird auf allen ausgewählten Jobbörsen geschaltet – außer auf der von dir ausgeschlossenen.

Lösung 2: Bereits gebuchte Schaltung melden

Falls du die Stellenanzeige bereits über OnApply veröffentlicht hast und nachträglich feststellst, dass eine Doppelschaltung vorliegt:

So gehst du vor:

1. Kontaktiere umgehend den OnApply-Support (Chat oder E-Mail)

2. Gib folgende Informationen an: Stellentitel und Referenznummer

3. Betroffene Jobbörse (z.B. “LinkedIn”)

4. Hinweis, dass du dort bereits selbst geschaltet hast

5. Optional: Buchungsdatum deiner eigenen Schaltung

6. Der Support prüft, ob die OnApply-Schaltung storniert oder pausiert werden kann

Wichtig: Je früher du dies meldest, desto besser können unnötige Kosten vermieden werden.

Lösung 3: Dauerhafte Ausschlüsse einrichten

Wenn du grundsätzlich bestimmte Jobbörsen selbst verwalten möchtest:

• Sprich mit deinem OnApply-Ansprechpartner über Standard-Ausschlüsse
• Diese können als Voreinstellung für dein Konto hinterlegt werden
• Neue Stellenanzeigen werden dann automatisch ohne diese Jobbörsen erstellt

Praxis-Beispiel

Situation: Du hast für eine Senior-Position bereits ein LinkedIn Premium Job Posting für 30 Tage gebucht. Nun möchtest du dieselbe Stelle zusätzlich über OnApply auf anderen Jobbörsen veröffentlichen.

Vorgehen:

1. Erstelle die Stellenanzeige in OnApply wie gewohnt
2. Gehe zum Veröffentlichungs-Bereich
3. Deaktiviere LinkedIn aus der Jobbörsen-Liste
4. Aktiviere alle anderen gewünschten Jobbörsen (Indeed, StepStone, etc.)
5. Veröffentliche die Anzeige

Ergebnis: Deine LinkedIn-Schaltung läuft weiter wie gebucht, während OnApply die Anzeige auf allen anderen Plattformen verbreitet – ohne Überschneidung.

Häufige Fragen

Kann ich eine Jobbörse nachträglich wieder hinzufügen?

Ja, du kannst die Veröffentlichungseinstellungen auch nach der Erstellung anpassen. Gehe dazu in die Stellenbearbeitung und aktiviere die gewünschte Jobbörse nachträglich.

Entstehen Kosten, wenn ich versehentlich doppelt schalte?

Das hängt vom Abrechnungsmodell der jeweiligen Jobbörse ab. Manche rechnen nach Klicks ab, andere nach Laufzeit. Kontaktiere umgehend den Support, um Kosten zu minimieren.

Woher weiß ich, auf welchen Jobbörsen OnApply standardmäßig schaltet?

Die verfügbaren Jobbörsen siehst du im Veröffentlichungs-Bereich jeder Stellenanzeige. Dein Vertragspaket bestimmt, welche Jobbörsen inkludiert sind.

Noch Fragen?

Bei Unsicherheiten oder spezifischen Fällen kontaktiere gerne unseren Support. Wir helfen dir, doppelte Schaltungen zu vermeiden und dein Budget optimal einzusetzen.