API-Schnittstelle für die Integration mit anderen Systemen
Gibt es eine API-Schnittstelle bei OnApply?
Abschnitt betitelt „Gibt es eine API-Schnittstelle bei OnApply?“Aktuell befindet sich unsere API-Schnittstelle noch in der Entwicklung. Wir arbeiten daran, dir in Zukunft eine umfassende API-Lösung für die automatisierte Integration mit anderen Systemen zur Verfügung zu stellen.
💡 Gute Nachricht: Die API befindet sich in aktiver Entwicklung. Wenn du über die Verfügbarkeit informiert werden möchtest, kontaktiere bitte unser Support-Team.
Alternative Lösungen für die Integration
Abschnitt betitelt „Alternative Lösungen für die Integration“Bis zur Fertigstellung der API stehen dir folgende bewährte Alternativen zur Verfügung:
1. Bewerbungsformular-Einbindung (Empfohlen)
Abschnitt betitelt „1. Bewerbungsformular-Einbindung (Empfohlen)“Du kannst das OnApply-Bewerbungsformular direkt auf deiner Website einbinden. So gelangen Bewerbungen automatisch in dein OnApply-System.
Vorteile:
- Nahtlose Integration auf deiner Website
- Automatische Datenübernahme in OnApply
- Keine manuelle Dateneingabe erforderlich
- Konsistente Bewerbererfahrung
- Mobile-optimiert
So funktioniert’s:
- Gehe in OnApply zu Einstellungen → Karriereseite
- Kopiere den bereitgestellten Einbettungscode
- Füge den Code auf deiner Website ein (z.B. auf der Karriere-Seite)
- Bewerbungen fließen automatisch in dein System
2. Direktlink zum Bewerbungsformular
Abschnitt betitelt „2. Direktlink zum Bewerbungsformular“Alternativ kannst du direkt auf deine OnApply-Stellenanzeigen verlinken.
Anwendungsfälle:
- Verlinkung aus Stellenanzeigen auf Jobportalen
- Social-Media-Recruiting
- E-Mail-Kampagnen
- QR-Codes für Printmedien
3. Manuelle Dateneingabe
Abschnitt betitelt „3. Manuelle Dateneingabe“Für Einzelfälle oder besondere Situationen kannst du Bewerberdaten auch manuell in OnApply eingeben.
Wann ist das sinnvoll?
- Bewerbungen per E-Mail oder Post
- Initiativbewerbungen
- Empfehlungen von Mitarbeitern
- Bewerbungen von Veranstaltungen/Messen
So legst du einen Bewerber manuell an:
- Klicke auf + Neuer Bewerber
- Wähle die passende Stelle aus
- Gib die Bewerberdaten ein
- Lade relevante Dokumente hoch (Lebenslauf, Anschreiben, etc.)
- Speichere den Datensatz
Welche Lösung ist die richtige für dich?
Abschnitt betitelt „Welche Lösung ist die richtige für dich?“MethodeGeeignet fürAufwandFormular-EinbindungHohe Bewerbungsvolumen, eigene Karriereseite⭐ Einmalige EinrichtungDirektlinkJobportale, Social Media, externe Kanäle⭐ Sehr geringManuelle EingabeEinzelfälle, besondere Bewerbungswege⭐⭐⭐ Pro Bewerber
Du brauchst eine spezifische Integration?
Abschnitt betitelt „Du brauchst eine spezifische Integration?“Wenn du spezielle Anforderungen an die Integration mit anderen Systemen hast (z.B. HR-Software, ATS, CRM), kontaktiere bitte unser Support-Team. Wir beraten dich gerne zu individuellen Lösungen und halten dich über die API-Entwicklung auf dem Laufenden.
📞 Kontakt & Unterstützung
Unser Team hilft dir bei der Einrichtung und beantwortet alle Fragen zur Integration. Nutze den Chat oder kontaktiere uns per E-Mail.