Anzeige aus Portalen entfernen nach Inaktivierung
Überblick
Abschnitt betitelt „Überblick“Wenn du eine Stellenanzeige in OnApply inaktiv setzt, wird sie automatisch auch aus den verbundenen externen Jobbörsen entfernt. Dieser Prozess läuft vollautomatisch ab und erfordert in der Regel keine manuelle Intervention.
So funktioniert der automatische Prozess
Abschnitt betitelt „So funktioniert der automatische Prozess“Nach der Inaktivierung deiner Stellenanzeige geschieht Folgendes:
- Sofortige Deaktivierung: Die Anzeige wird auf deiner OnApply-Karriereseite sofort nicht mehr angezeigt
- Automatische Entfernung: OnApply sendet eine Löschanfrage an alle verbundenen Jobbörsen
- Verarbeitungszeit: Die meisten Portale entfernen die Anzeige innerhalb von 24-48 Stunden
Zeitrahmen nach Portal
Abschnitt betitelt „Zeitrahmen nach Portal“Die Entfernung erfolgt je nach Jobbörse unterschiedlich schnell:
- Indeed, StepStone, Xing: In der Regel innerhalb von 24 Stunden
- LinkedIn, Jobware: Meist innerhalb von 48 Stunden
- Weitere Portale: Bis zu 72 Stunden möglich
Hinweis: Diese Zeitangaben sind Richtwerte. Die tatsächliche Verarbeitungszeit liegt bei den jeweiligen Jobbörsen.
Wann ist eine manuelle Intervention nötig?
Abschnitt betitelt „Wann ist eine manuelle Intervention nötig?“In den meisten Fällen ist keine manuelle Aktion erforderlich. Eine Intervention kann jedoch sinnvoll sein, wenn:
- Die Anzeige nach mehr als 72 Stunden noch auf einem Portal sichtbar ist
- Du die Anzeige sofort von allen Portalen entfernen musst (z.B. bei rechtlichen Gründen)
- Eine Fehlermeldung bei der Synchronisation mit einem Portal aufgetreten ist
Manuelles Entfernen bei Bedarf
Abschnitt betitelt „Manuelles Entfernen bei Bedarf“Falls die Anzeige nicht automatisch entfernt wurde, kannst du wie folgt vorgehen:
- Melde dich direkt beim jeweiligen Jobportal an
- Navigiere zu deinen veröffentlichten Stellenanzeigen
- Lösche oder deaktiviere die betreffende Anzeige manuell
Alternativ kannst du uns kontaktieren, und wir prüfen den Status der Synchronisation mit dem jeweiligen Portal.
Best Practices
Abschnitt betitelt „Best Practices“- Plane Vorlaufzeit ein: Setze Anzeigen mindestens 2-3 Tage vor dem gewünschten Offline-Datum inaktiv
- Überprüfe die Portale: Kontrolliere nach 48 Stunden stichprobenartig, ob die Anzeige entfernt wurde
- Dokumentiere Fristen: Bei zeitkritischen Positionen notiere dir das Inaktivierungsdatum
Häufige Fragen
Abschnitt betitelt „Häufige Fragen“Kann ich eine Anzeige nur auf bestimmten Portalen inaktiv setzen? Nein, die Inaktivierung gilt für alle verbundenen Portale. Du kannst jedoch vor der Inaktivierung die Verknüpfung zu einzelnen Portalen aufheben.
Werden Bewerbungen noch angenommen nach der Inaktivierung? Nein, sobald eine Anzeige inaktiv ist, können keine neuen Bewerbungen mehr eingehen.
Kann ich eine inaktive Anzeige wieder aktivieren? Ja, du kannst inaktive Anzeigen jederzeit wieder aktivieren. Sie werden dann erneut an die verbundenen Portale übermittelt.
Support kontaktieren
Abschnitt betitelt „Support kontaktieren“Sollte eine Anzeige nach mehr als 72 Stunden noch auf einem externen Portal sichtbar sein, kontaktiere uns bitte mit folgenden Informationen:
- Name der Stellenanzeige
- Betroffenes Jobportal
- Datum der Inaktivierung
Wir prüfen dann die Synchronisation und unterstützen dich bei der Lösung.